رسمياً.. ترقية موظفي الجهاز الإداري للدولة اعتبارًا من يوليو 2025

أصدر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة المهندس حاتم نبيل، القرار رقم 212 لسنة 2025، بشأن ترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية في وحدات الجهاز الإداري للدولة، والذين أتموا المدد البينية اللازمة حتى 30 يونيو 2025.

ونص القرار، الذي تم اعتماده من رئيس الوزراء، على أن يسرى على الموظفين بالوزارات والمصالح الحكومية، وكذلك العاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية، متى توافرت فيهم شروط الترقية.

تفاصيل القرار

• تُمنح الترقية اعتبارًا من 1 يوليو 2025 لكل من أتم مدة لا تقل عن المدد البينية المحددة وفقًا لجدول الدرجات.
• يُمنح الموظف المرقى علاوة ترقية بنسبة 5% من الأجر الوظيفي أو أجره السابق أيهما أكبر في 30 يونيو 2025.
• الترقية تشمل أيضًا الوظائف التخصصية والكتابية والفنية والحرفية والخدمات المعاونة.
• تُراعى في الترقية قواعد تسكين الموظفين وفقًا للمستويات الوظيفية المعتمدة قانونًا.

شروط استحقاق الترقية

يشترط لاستحقاق الترقية أن يكون الموظف قد أمضى مدة لا تقل عن 3 سنوات في المستوى الوظيفي الحالي، ما لم يكن مثبتًا على درجة وظيفية دائمة أو معينًا بها قبل تاريخ نفاذ القانون.

كما يشترط أن يكون تقرير تقويم الأداء بمرتبة كفء على الأقل في العامين الأخيرين، وألا يكون الموظف محالًا للمحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوفًا عن العمل.

أهداف القرار

يأتي القرار في إطار حرص الدولة على تحفيز الموظفين وتحقيق الاستقرار الوظيفي ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وتقديرًا للعاملين الذين استوفوا شروط الترقية.

يبدأ العمل بالقرار من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية بتاريخ 29 يونيو 2025.

#الجهاز_المركزي_للتنظيم_والإدارة #ترقيات_2025 #قانون_الخدمة_المدنية