تفاصيل العلاوة والحافز المالي للعاملين بشركات البترول الاستثمارية

في خطوة جديدة تستهدف تحسين الأوضاع المعيشية وتحفيز الكفاءات داخل القطاع، حددت الهيئة العامة للبترول الحد الأقصى لقيمة العلاوة والحافز المالي للعاملين في شركات البترول التابعة للقطاع الاستثماري، وفقًا للفئة الوظيفية.

القيم المالية المقررة لكل فئة:

• رئيس قسم / مدير إدارة: 450 جنيهًا
• مدير عام مساعد: 500 جنيه
• مدير عام: 625 جنيهًا
• مساعد رئيس شركة / نائب رئيس / رئيس شركة: 800 جنيه

أهداف القرار

أوضحت الهيئة أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجيتها المستمرة لتعزيز استقرار بيئة العمل وتحقيق أهداف القطاع، عبر:

• رفع مستوى الدخل لمواكبة متطلبات المعيشة.
• توفير حوافز مشجعة للعاملين بكافة الدرجات.
• دعم منظومة الأداء وزيادة الإنتاجية.

الخلفية

يأتي هذا القرار بالتزامن مع اعتماد علاوة نسبتها 15% من الأجر الأساسي لجميع العاملين في شركات القطاع العام، والتي يبدأ صرفها بأثر رجعي اعتبارًا من يوليو 2025، إضافة إلى حافز شهري مقطوع بقيمة تصل إلى 700 جنيه وفقًا للدرجة الوظيفية، ما يعكس التزام الدولة بتحسين أوضاع العاملين في هذا القطاع الحيوي.

نبض مصر يتابع معكم لحظة بلحظة كافة التفاصيل الخاصة بحقوق العاملين في قطاع الطاقة.